Das haben Forscher der RWTH Aachen herausgefunden.
Frauen nehmen demnach häufig längere Auszeiten und verkürzen ihre Arbeitszeit nach der Geburt mehr, wenn ihr Partner eine traditionellere Rollenvorstellung hat. Ist der Mann eher gleichberechtigt eingestellt, falle die Auszeit der Frauen kürzer aus. Männer ließen sich von ihrer Partnerin dagegen kaum beeinflussen: Ob sie nach der Geburt Auszeiten nehmen, hänge vor allem von den eigenen Einstellungen zu Geschlechterrollen und Gleichberechtigung ab.