Und dazu haben alle Jugendlichen die Chance, den Hauptpreis von 1000 Euro zu gewinnen - gestiftet von den vier Partnern des Ausbildungsnetzwerkes, der Agentur für Arbeit, der Handwerkskammer (HWK) Trier, der Industrie- und Handelskammer (IHK) Trier sowie des Trierische Volksfreunds.
Die Lage am Ausbildungsmarkt in der Region Trier ist für junge Leute so gut wie lange nicht mehr. Allein im Handwerk verzeichnen die rund 1550 Betriebe für das Ausbildungsjahr 2015/2016 bei etwa 4000 bestehenden Verträgen noch knapp 900 offene Ausbildungsstellen. Ein Trend, der seit etwa drei Jahren anhält, sagt Petra Kollmann von der HWK. Deshalb hält sie die Ausbildungsmesse, die im Rahmen der Veranstaltung "Take off - Berufe entdecken" des Wirtschaftskreises Bernkastel-Wittlich und des Arbeitskreises Schule Wirtschaft stattfindet, auch für "eine tolle Gelegenheit für Jugendliche, mit nahezu allen relevanten Akteuren auf dem Ausbildungsmarkt in Kontakt zu treten", sagt sie. "Wo sonst hat man die Möglichkeit, mit über 40 Ausbildungsbetrieben so unkompliziert in Gespräch zu kommen?" Wer alles dazugehört, stellen wir von heute an in loser Reihenfolge vor (siehe Extra).
Dass die Betriebe um die Wichtigkeit der Einstellung junger Leute wissen, bestätigen sowohl die Kammern als auch die Arbeitsagentur. Dass allein bei der IHK mit 1967 neuen Ausbildungsverträgen 1,2 Prozent mehr Auszubildende als noch 2013 eingestellt wurden, wertet IHK-Geschäftsführer Marcus Kleefisch als "gutes Signal unserer Unternehmen. Die Unternehmen setzen nach wie vor auf die duale Ausbildung, fördern leistungsfähige junge Leute, nehmen sich aber auch der schwächeren Jugendlichen an und unterstützen sie", sagt er. Ein Zeichen dafür, dass die rund 29 000 Betriebe der IHK Trier dies so sehen, zeigen die gesteigerten Ausbildungsverträge zu Beginn des Jahres. Im Januar hatten die Betriebe bereits acht Prozent mehr Ausbildungsverträge abgeschlossen als noch im Januar 2014.
Die Ausbildungsmesse bietet schließlich den Betrieben sowie den künftigen Azubis die Gelegenheit, sich zu präsentieren und gegenseitig kennenzulernen. "In Sachen Ausbildung wird es für die Betriebe darauf ankommen, auf den veränderten Ausbildungsmarkt zu reagieren und bei den Rekrutierungswegen kreativer zu werden", sagt Heribert Wilhelmi, Leiter der Trierer Arbeitsagentur. Eine Gelegenheit dazu sei "Dein Tag, Deine Chance - Ausbildung jetzt!". Junge Leute entwickelten sich noch ständig und seien manchmal erst auf den zweiten Blick potenzialreiche Fachkräfte für ein Unternehmen, sagt Wilhelmi. Und an die Jugendlichen gerichtet sagt er: "Im Zuge der Berufsorientierung kann es manchmal sinnvoll sein, sich von dem eigentlichen Wunschberuf freizumachen, um auch unbekannten Ausbildungsberufen offen gegenüberzustehen."
Wer als Betrieb noch an der Ausbildungsmesse "Dein Tag, Deine Chance - Ausbildung jetzt!" teilnehmen möchte, kann sich anmelden bei:
Dominique Gottwald, Agentur für Arbeit Trier, Trier.PresseMarketing@arbeitsagentur.de
Petra Kollmann, Handwerkskammer Trier, pkollmann@hwk-trier.de
Marcus Kleefisch, Industrie- und Handelskammer Trier, kleefisch@trier.ihk.de
Extra

Mit rund 40 teilnehmenden Betrieben bietet die Ausbildungsmesse "Dein Tag, Deine Chance - Ausbildung jetzt!" einen Einblick in das bunte Spektrum der regionalen Wirtschaft. Teilnehmen werden unter anderem: Das Unternehmen Peiseleraus Morbach ist bereits seit 130 Jahren aktiv, aktuell ist es im Präzisionsmaschinenbau aktiv. Spezialität sind hochwertige Positionier- und Teilgeräte für Werkzeugmaschinen in der Automobilindustrie, im Turbinenbau und der Luftfahrttechnik. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen an den Standorten Remscheid (Hauptwerk) und Morbach etwa 200 Mitarbeiter. Das Unternehmen sucht Azubis als Zerspanungsmechaniker (Frästechnik) und Industriemechaniker (Maschinen- und Anlagenbau). ´ Eines der größten Unternehmen der Region ist JT International aus Trier. Der Tabakwarenproduzent beschäftigt in Deutschland 1850 Mitarbeiter, weltweit 27 000. Die Anfänge des Unternehmens in Trier gehen bereits bis 1866 zurück, seit 1999 gehört es zum japanischen Konzern Japan Tobacco International. JT International beschäftigt 28 Azubis, zur Ausbildungsmesse werden folgende Azubis gesucht: Industriekaufleute, Industriemechaniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Maschinen- und Anlagenmechaniker (Lebensmitteltechnik) sowie Teilnehmer fürs duale Studium International Business Administration. ´ Im Sondermaschinenbau ist das Bernkastel-Kueser Unternehmen Mageba aktiv. Der 1957 gegründete Betrieb mit 134 Mitarbeitern, davon 20 Azubis, produziert Textilmaschinen etwa für die Automobilindustrie oder den Medizinalbereich. Mageba sucht Azubis als Elektroniker für Betriebstechnik (für 2015), Industriekaufleute, Industriemechaniker sowie Zerspanungsmechaniker (jeweils für 2016). Weitere folgen.sas