KURZ
SCHÜLER-WORKSHOP: Ist die erste Hürde "Bewerbung" genommen, steht als nächster Schritt oft ein Auswahltest an. Diese Tests sind psychologische Leistungstests, die sich aus verschiedenen Bausteinen wie Intelligenz-, Konzentrations-, Belastbarkeits- und Kenntnistests zusammensetzen.
02.02.2003
, 16:37 Uhr
Einstellungstests sind keine Prüfungen. Man kann nicht durchfallen, sondern nur mehr oder weniger gut abschneiden. "Den" Test gibt es nicht. Unternehmen und Behörden, die Tests verwenden, stellen diese nach eigenen Bedürfnissen zusammen. Der Schüler-Workshop "Auswahltest" ist am Donnerstag, 13. Februar, 15.30 Uhr bis 17 Uhr. Ort: Berufsinformationszentrum (BIZ) Trier, Dasbachstraße 9. Anmeldung und weitere Infos unter der Hotline 0651/2055000 (BIZ).
