In führender Position
TRIER. (red) Wer aus den Reihen der Kollegen zum Teamleiter oder Vorgesetzten aufrückt, hat es meist nicht leicht. Mit einem gezielten Führungstraining, das im September startet, will das Umweltzentrum der Handwerkskammer Führungskräfte in kleinen und mittleren Unternehmen für ihre neuen Aufgaben fit machen.
Die Anforderungen an Führungskräfte steigen und werden immer vielfältiger. Wer Personalverantwortung übertragen bekommt, hat sich in der Regel fachlich qualifiziert.Kaum Vorbereitung auf Führungsaufgaben
Auf die Übernahme von Führungsaufgaben werden Mitarbeiter jedoch in den seltensten Fällen ausreichend vorbereitet. Das neu eingerichtete Führungskräftetraining des Saar-Lor-Lux-Umweltzentrums der Handwerkskammer Trier will Nachwuchsführungskräften Methoden vermitteln, um mit verhältnismäßig geringem Aufwand die neuen Anforderungen besser zu bewältigen. Außerdem sollen sie durch das Seminar Routine im Umgang mit den neuen Verantwortungsbereichen erwerben.Strategien für optimales Management
Ein Trainer entwickelt mit den Teilnehmern konkrete Handlungsstrategien für ein optimales Zeit- und Selbstmanagement. Sie erfahren, wie sie sich selbst und ihre Mitarbeiter motivieren und problemlösungsorientiert an ihre Aufgaben herangehen können. Der Nachwuchs soll so lernen, sein Verhalten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern zu optimieren und sich in schwierigen Situationen professionell zu verhalten. Weitere Auskünfte erteilt bei der Handwerkskammer Trier Birgit Nehren unter der Telefonnummer 0651/207-256 oder per E-Mail unter: bnehren@hwk-trier.de
