Job + Familie: geht das?

Viel wird derzeit über bessere Betreuungsangebote für Kinder diskutiert. Doch damit allein ist es nicht getan. Betriebe müssen auch flexible Arbeitszeiten anbieten. Das ist Thema der heutigen TV-Telefonaktion.

Trier. (wie) Bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Am heutigen Internationalen Tag der Familie geht es bei vielen bundesweiten Aktionen um dieses Thema, Motto: "Familie und Beruf. Wir arbeiten dran." Bei der derzeitigen Krippendiskussion wird nämlich häufig ausgeblendet, dass es mit mehr Betreuungsmöglichkeiten allein nicht getan ist. Eltern wünschen sich auch flexiblere Arbeitszeiten, um Familie und Job unter einen Hut zu bringen. Daran hapert es jedoch in vielen Betrieben noch (der TV berichtete). Und das, obwohl Studien belegen, dass sich Familienfreundlichkeit für Unternehmen auszahlt. Doch oft fehlt es einfach am Mut. Daher bietet der TV heute von 17 bis 19 Uhr Unternehmern und Eltern die Gelegenheit, Fragen zum Thema zu stellen. Wie sehen familienfreundliche Lösungen für kleinere und mittlere Betriebe aus? Was kosten sie? Wie sehen familienfreundliche Arbeitszeitmodelle aus? Wie ist der Wiedereinstieg nach der Kinderphase zu machen? Welche Betreuungsmöglichkeiten gibt es für Kinder? Die Fragen beantworten: Achim Hettinger, Leiter des Jugendamtes der Stadt Trier.Uta Hemmerich-Bukowski, Expertin des Projektes "Zeitzeichen", das im Auftrag des Landes Unternehmen bei der Umsetzung von familienfreundlichen Arbeitsmodellen berät.Sibylle Rahner von der Beratungsfirma "ConSens Leben und Arbeit", die Chefs berät, wie sie aus ihrer Firma eine familienfreundliche machen können.

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