Alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden zur Bankkauffrau oder zum Bankkaufmann ausgebildet. In der zwei- bis dreijährigen Ausbildungszeit lernen sie die Tätigkeiten eines Kundenberaters, aber auch die Arbeitsweisen der Fachabteilungen, etwa der Kredit- oder Wertpapierabteilung, kennen. Wolfgang Ziewers, Leiter der Personalentwicklung, Dieter Mühlenhoff, Vorstandsvorsitzender, Günther Passek, Vorstandsmitglied und Patrick Haas, Ausbildungsleiter, begrüßten den Nachwuchs und wünschten einen guten Start.