Frühzeitige Planung kann 2023 mehr Urlaub bringen. 2022 fielen viele Feiertage auf ein Wochenende, 2023 sieht es damit besser aus. Ostern: Zusammen mit dem Ostermontag am 10. April und dem Einsatz von acht Urlaubstagen (3. bis 6. April und 11. bis 14. April) können Arbeitnehmer auf insgesamt 16 freie Tage kommen. Tag der Arbeit: Der 1. Mai fällt 2023 auf einen Montag.

Christi Himmelfahrt: Der Feiertag am 18. Mai 2023 fällt wie immer auf einen Donnerstag. Mit einem Urlaubstag kommt man auf vier freie Tage. Pfingsten: Kombiniert man Pfingsten mit Christi Himmelfahrt, gibt es mit sechs Urlaubstagen ganze zwölf freie Tage. Ohne den Brückentag an Christi Himmelfahrt ist es alternativ mit fünf Urlaubstagen möglich, zehn Tage freizubekommen.

Tag der Deutschen Einheit: Der Tag der Deutschen Einheit am 3. Oktober fällt auf einen Dienstag. Wer also vier Urlaubstage (2. Oktober und 4. bis 6. Oktober) einsetzen möchte, bekommt neun freie Tage. Allerheiligen: Der Feiertag fällt auf einen Mittwoch. Mit vier Urlaubstagen bekommt man neun freie Tage. Mit zwei Urlaubstagen vor oder nach dem Feiertag kommt man auf fünf arbeitsfreie Tage. Weihnachten: Heiligabend und der erste Weihnachtsfeiertag fallen 2023 auf Montag und Dienstag.

Mit drei Urlaubstagen vom 27. bis zum 29. Dezember 2023, kommt man mit Neujahr auf zehn freie Tage am Stück. Silvester: Der 31. Dezember ist ein Sonntag, Neujahr ein Montag. Mit vier weiteren Urlaubstagen vom 2. bis zum 5. gibt es die Möglichkeit auf neun freie Tage. Wer zusätzlich in der Weihnachtswoche Urlaub genommen hat, kommt gar auf 16 freie Tage.