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Die Unternehmen müssen sich beim NAchwuchs anstrengen

Arbeitsmarkt : Auf die Betriebe kommt’s jetzt an!

Die Fakten sind, wie sie sind: Es fehlen rein rechnerisch zu viele Jugendliche für den Arbeitsmarkt. Einerseits werden seit Jahrzehnten zu wenige Kinder in Deutschland geboren, um die offenen Lehrstellen rein rechnerisch zu besetzen.

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