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Kranke Kinder: Freistellung vom Job nur unter Bedingungen

Kranke Kinder: Freistellung vom Job nur unter Bedingungen

Zu unserem gestrigen Artikel "Rechte und Pflichten im Job bei Krankheit" ist den Ausführungen zu Arbeitsfreistellungen bei Erkrankung von Kindern Folgendes hinzuzufügen. Laut Sozialgesetzbuch hat ein Arbeitnehmer Anspruch auf unbezahlte Freistellung durch den Arbeitgeber und auf Krankengeld von der Krankenkasse, wenndas Kind jünger als zwölf Jahre ist, keine andere im Haushalt lebende Person das Kind betreuen kann, eine ärztliche Bescheinigung über die Notwendigkeit vorliegt und kein Anspruch auf bezahlte Freistellung durch den Arbeitgeber besteht.

red