ANZEIGE WBS GRUPPE WBS JobReport: Nachfrage nach Fachkräften boomt. Unternehmen inserieren ein Drittel mehr Jobs.

Berlin (ots) · Der Stellenmarkt brummt. Im zweiten Halbjahr 2021 inserierten deutsche Unternehmen 35,7 Prozent mehr Jobs als im Vorjahreszeitraum. Das belegt der aktuelle WBS JobReport (

L=0" target="_blank" rel="nofollow" >https://www.wbs-gruppe.de/presse/jobmarkt-studien/?L=0). Für die Studie analysierte die WBS GRUPPE den Stellenmarkt von Juli bis Dezember vergangenen Jahres. Die größte Bildungsanbieterin Deutschlands untersuchte mehr als 4,7 Millionen Stellen von 425.000 Unternehmen.

Weiterhin bestimmen Corona-Pandemie und Digitalisierung das Alltags- und Wirtschaftsleben. Das bewegt den deutschen Stellenmarkt. Arbeitnehmende orientieren sich beruflich neu. Und die Nachfrage nach Fachkräften steigt in allen Berufsgruppen.

"Unternehmen aller Branchen werben um gut ausgebildete Fachkräfte. Für Arbeitnehmende kristallisieren sich klare Karrierechancen heraus. Einige wechseln den Job. Andere bilden sich weiter und starten neu in anderen Branchen oder Berufen. Die Expert:innen der WBS GRUPPE sind jetzt gefragt wie nie, denn wir begleiten Unternehmen und Arbeitnehmende durch ihren individuellen Wandel", sagt Vorstand Joachim Giese.

Corona stresst den Stellenmarkt

Im zweiten Halbjahr des Jahres 2021 adressierte fast jedes fünfte Stelleninserat Fachkräfte des Bauwesens und Handwerks. Gefolgt von technischen Berufen sowie Fachkräften aus Vertrieb und Verkauf.

Ein Vergleich der Stellenangebote des zweiten Halbjahres 2021 mit denen des Vorjahreszeitraumes zeigt: Alle Berufsbereiche suchen verstärkt Fachkräfte. Im Marketing stieg die Nachfrage um 78,3 Prozent. Der Bereich Einkauf verbucht ein Plus von 64,2 Prozent, gefolgt von den Bereichen Unternehmensführung und Management (+59,6 Prozent) sowie Forschung (+59,2 Prozent).

Corona stresst einzelne Branchen, die händeringend Personal suchen: Das Gastgewerbe verdoppelte die Stellenangebote. Die Branchen Kunst und Unterhaltung inserierten 63,7 Prozent mehr Jobs, der Handel 41,4 Prozent und die Industrie 60 Prozent mehr.

Für Arbeitnehmer:innen öffnen sich neue Chancen: Besonders in Hamburg konnten Bewerber:innen aus einem stark wachsenden Jobangebot wählen. Die Anzahl der Stellenausschreibungen wuchs in der Hansestadt auf 48,9 Prozent. Unternehmen in Baden-Württemberg schalteten 41,3 Prozent mehr Stellenanzeigen, Bayern 40,8 Prozent.

Die Studie

Der WBS JobReport erscheint halbjährlich. Grundlage bilden die umfangreichen Anzeigendaten des Personalmarktforschers Index. Index Research wertet im Auftrag der WBS GRUPPE etwa 100.000 Firmenwebsites, rund 300 Online-Stellenmärkte, diverse Printmedien und die digitalen Jobbörsen der Bundesagentur für Arbeit aus. Gleiche Stellenanzeigen aus Suchmedien fließen nur einmal in die Untersuchung ein. Die Ergebnisse zeigen Situation, Entwicklung und Trend des deutschen Arbeitsmarktes, aufgeschlüsselt nach Branchen, Bundesländern, Hierarchieebenen und Berufsgruppen.

Über die WBS GRUPPE

Die WBS GRUPPE ist eine der größten Bildungsanbieterinnen in Deutschland mit einer Praxiserfahrung von mehr als 40 Jahren. Zu ihr gehört die Kernmarke WBS TRAINING. Sie ist spezialisiert auf digitale Lern- und Lehrformate. Die größte E-Learning-Anbieterin in Deutschland unterstützt Unternehmen bei der Qualifizierung ihrer Mitarbeitenden. Die WBS GRUPPE ist seit 2016 nach der Gemeinwohlökonomie zertifiziert. Sie handelt somit nach einem ethischen Wirtschaftsmodell, in dem das Wohl von Mensch und Umwelt oberstes Ziel ist.

Die WBS GRUPPE ist bundesweit und international mit fünf starken Marken aktiv. Das Angebot umfasst geförderte berufliche Weiterbildungen und Umschulungen (WBS TRAINING), berufsbegleitende Masterstudien (WBS AKADEMIE), Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales (WBS SCHULEN) sowie Bootcamps für IT-Fachkräfte (WBS CODING SCHOOL). Außerdem vermittelt die WBS GRUPPE Azubis und Fachkräfte aus dem Ausland (WBS RECRUITING INTERNATIONAL). Aktuell beschäftigt das Unternehmen bundesweit über 1.600 Mitarbeitende an mehr als 250 Standorten.

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