Bitburg/Prüm. (red) Der "Girls' Day - Mädchen-Zukunftstag" trägt Früchte. Durch den Aktionstag können viele Unternehmen und Betriebe ihre Bewerberinnenzahlen für technische Bereiche steigern.Die Generation "Girls' Day" sind Mädchen und junge Frauen, die sich interessante und abwechslungsreiche Aufgaben wünschen und gerne ihre Talente und Fähigkeiten dort einbringen, wo Frauenanteile bisher noch gering sind, wie in technischen Berufen und Studiengängen oder auch in Führungspositionen. So steht auch die Aussage von Mädchen aus dem Eifelkreis, die bereits zwei Mal am Girls' Day teilgenommen haben: "Wir finden den Girls' Day gut, weil er Gelegenheit bietet, in Berufe zu schnuppern, an die sich Mädchen sonst eventuell gar nicht heranwagen würden."Auch Jungen sollten diesen Aktionstag nutzen: Sie können sich am "Girls' Day" intensiv mit persönlichen Berufs- und Lebenszielen auseinander setzen. Regionale Arbeitskreise organisieren zusätzlich Programme für Jungen, die auf die Erweiterung ihrer Lebensperspektive und ihres Berufsspektrums ausgerichtet sind, denn auch sie orientieren sich häufig eindimensional. Viele Initiativen und Netzwerke haben sich bereits des Themas jungengerechter Förderung angenommen. Schulische und außerschulische Aktionen zu den Themen Berufswahlmöglichkeiten, Lebensplanung und Sozialkompetenzen richten sich gezielt an Jungen. Informationen bietet das Servicebüro "Neue Wege für Jungs" unter www.neue-wege-fuer-jungs.deUnter www.girls-day.de finden Unternehmen alles über den Mädchen-Zukunftstag, Informationen und Praxishilfen zur Vorbereitung und Kontakte. Dort können sie sich auch auf der Aktionslandkarte eintragen und so ihr Engagement sichtbar machen. Informationen erhalten Unternehmen, Schulen, und Schüler bei der Gleichstellungsbeauftragten des Eifelkreises, Marita Singh, Telefon 06561/153051; E-Mail singh.marita@bitburg-pruem.de