Ist es heutzutage noch möglich, Karriere zu machen und sich selbst treu zu bleiben? Auch in Zeiten knapper Arbeitsplätze? Ja. Man sollte es sogar. Dafür plädiert jedenfalls der promovierte Politikwissenschaftler Sven Brodmerkel in seinem Buch "Faktor A: Authentisch Karriere machen". Denn schließlich seien Unternehmen dafür da, die Karrieren ihrer Mitarbeiter zu verwirklichen. Doch nicht nur diese These wird bei einigen Leuten für Stirnrunzeln sorgen. Auch Brodmerkels 20 Karriere-Regeln entsprechen kaum der üblichen "wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch am besten verkaufen"-Literatur. Aber hinter solchen Sätzen wie "Sorgen Sie dafür, dass Ihnen kein Wissen im Weg steht", "Portfolio ist wichtiger als Position und Portemonnaie" oder "Seien Sie eine Marke" steckt nicht nur Lust an neuem Karrieredenken und Freude an sanfter Provokation. Alle Thesen stützen sich auf aktuelle Prognosen zur künftigen Arbeitswelt oder handfeste psychologische Forschungsergebnisse. So wird in diesem Buch nicht einfach nur das Hohelied des "Seien Sie einfach Sie selbst" gesungen. Ganz im Gegenteil. Denn wo viele andere Ratgeber aufhören, fängt dieser erst an. Was heißt es eigentlich, "man selbst zu sein"? "Wie entdecke ich das, was mich zu einer authentischen Persönlichkeit macht?" Und: "Warum ist Authentizität eine Inszenierung?" Fragen, denen Brodmerkel regelrecht spielerisch auf den Grund geht. Spannend, locker und unterhaltsam verbindet dieses Buch Wirtschaft, Philosophie und Psychologie zu einem Übungsprogramm für ein postheroisches Karrieremanagement. Für Schulabgänger, Studenten und Berufstätige auf der Suche nach neuen beruflichen Zielen. Kurz: für alle, die mehr als nur einen Job wollen. Faktor A: Authentisch Karriere machen, Sachbuch über Karrieremanagement von Sven Brodmerkel, Autor und Kommunikationscoach, Ellert & Richter-Verlag, Hamburg, ISBN 3-8319-0263-1.