Job mit Zukunft in der Pflege
Bernkastel-Wittlich · Menschen, die in der Pflege oder Betreuung alter oder kranker Menschen tätig werden möchten, können sich beim DRK-Bildungswerk entsprechend weiterbilden. Es gibt zwei mehrwöchige Seminare, die auf diese Aufgabe vorbereiten.
Bernkastel-Wittlich. Die Mehrheit der alten Menschen in Deutschland wird nicht in einem Pflegeheim versorgt, sondern zu Hause. Und dort meist von den Angehörigen. Mit der zunehmenden Alterung unserer Gesellschaft steigt auch der Anteil derer, die ihren Alltag nicht mehr allein bewältigen können. Deshalb braucht Deutschland qualifizierte Menschen in der Kranken- und Altenpflege, soll der drohende Kollaps verhindert werden.
Um angesichts des gravierenden Handlungsbedarfes ein Beispiel zu setzen, bietet das DRK-Bildungswerk erneut Aus- und Fortbildungsseminare im Pflegebereich an: Ein Kombilehrgang Pflege- & Betreuungsassistenz nach § 87b beginnt am Mittwoch, 2. März, in Schweich. Das Seminar vermittelt die Qualifikation, sowohl in der Pflege als auch in der Betreuung tätig zu werden. Die Dauer beträgt 280 Stunden, aufgeteilt in theoretischen und praktischen Unterricht sowie zwei 14-tägige Praktika. Die Kosten betragen 999,40 Euro. Die Ausbildung wird staatlich gefördert, so dass der Eigenanteil je nach individueller Ausgangslage minimal ist.
Ein Betreuungslehrgang (abends) wird vom 11. Februar bis 23. Juni (donnerstags/samstags) in Bernkastel-Kues und vom 1. September bis zum 24. November (dienstags/donnerstags) in Wittlich angeboten. Kranken oder behinderten Menschen wirkungsvoll beistehen zu können, ist Ziel dieses Lehrganges. Betreuer helfen in enger Zusammenarbeit mit Pflegekräften alten Menschen, ihren Tag zu gestalten. Ziel der Ausbildung ist die Tätigkeit als Betreuungskraft in einer Pflegeeinrichtung. Die dreistufige Ausbildung umfasst einen Basiskurs mit 100 Stunden, 80 Stunden Praktikum und einen Aufbaukurs mit 60 Stunden. Die Kosten belaufen sich auf 694,40 Euro je Teilnehmer. Auch hier sind staatliche Förderungen möglich, was den Eigenanteil an den Seminarkosten erheblich reduziert.
"Die Pflegebedürftigen spüren den Personalmangel ganz massiv", unterstreicht der Geschäftsführer des DRK-Bildungswerkes Eifel-Mosel-Hunsrück, Klaus Hofmann, den enormen Bedarf zusätzlicher Mitarbeiter in allen Bereichen der Pflege. "Dieses Personal muss dringend gefunden und qualifiziert ausgebildet werden, sonst stehen auch die Ziele der Pflegereform auf der Kippe", animiert Hofmann vor allem junge Leute oder Seiteneinsteiger, die Pflege als krisensichere berufliche Heimat mit guten Perspektiven auszuwählen. Zugleich fordert er eine schnelle Aufwertung des Sozialberufs, um die Attraktivität zu erhöhen. red
Weitere Informationen unter <%LINK auto="true" href="http://www.bildungswerk.drk.de" text="www.bildungswerk.drk.de" class="more"%> , über die DRK-Ausbildungs-Hotline 018030112112 oder per E-Mail: info@bildungswerk.drk.de
