Das Arbeitszeitmodell der Vier-Tage-Woche wurde in Großbritannien in einem sechsmonatigen Pilotprojekt von mehr als 60 beteiligten Firmen getestet. Mit vollem Erfolg, denn die verkürzte Woche zeigt einige positive Bilanzen, wie die projektbegleitenden Forscher der Cambridge University in Boston festgestellt haben. Kurz gefasst: Es gab weniger Krankenmeldungen, eine gesteigerte Produktivität und eine niedrigere Kündigungsrate.