Karrierechancen für Frauen bieten
Jedes vierte Handwerks-Unternehmen in der Region meldet offene Stellen. Grund genug, die Erwerbsbeteiligung von Frauen zu steigern. Die Handwerkskammer Trier (HWK) wirbt für mehr Familienfreundlichkeit, damit Frauen Beruf und Familie besser vereinbaren können.
Trier. (red) Das Handwerk ist längst keine Männerdomäne mehr. Moderne Technikberufe bieten optimale Voraussetzungen und Karrierechancen für Frauen. Um mehr Frauen für diese Berufe zu begeistern, fordert die HWK, dass die Unternehmen familienfreundlicher werden müssten. Hierzu gehören Maßnahmen wie flexiblere Arbeitszeiten, ein größeres Angebot an Teilzeitstellen oder eine Beteiligung an privat organisierter Kinderbetreuung.Familienbewusste Arbeitsbedingungen binden Fachkräfte an die Betriebe und steigern die Mitarbeitermotivation. Hilfestellung bietet das Audit "berufundfamilie". Hier erhalten Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Hwk Trier ist mit gutem Beispiel vorangegangen und hat sich auditieren lassen, um Erfahrungen an die Betriebe weiterzugeben.Informationen: Telefon 0651/207-103, Internet: www.beruf-und-familie.de
