Mehr Frauen in die Kommunalpolitik

Trier · Die Gleichstellungsbeauftragten der Landkreise haben das Projekt "Mit Mentoring vor Ort - Mehr Frauen in die Kommunalpolitik!" ins Leben gerufen. Politisch interessierte Einsteigerinnen werden im Rahmen des Projekts über eine längere Zeit durch eine erfahrene Kommunalpolitikerin als Mentorin unterstützt.

 Vier Frauen für eine weiblichere Kommunalpolitik: Gabi Kretz (Gleichstellungsbeauftragte des Landkreises Bernkastel-Wittlich), Anne Hennen (Trier-Saarburg), Edith Peters (Vulkaneifel) und Marita Singh (Bitburg-Prüm; von links) wollen mit einem Mentoring-Projekt Frauen für kommunale Parlamente gewinnen. TV-Foto: Marcel Wollscheid

Vier Frauen für eine weiblichere Kommunalpolitik: Gabi Kretz (Gleichstellungsbeauftragte des Landkreises Bernkastel-Wittlich), Anne Hennen (Trier-Saarburg), Edith Peters (Vulkaneifel) und Marita Singh (Bitburg-Prüm; von links) wollen mit einem Mentoring-Projekt Frauen für kommunale Parlamente gewinnen. TV-Foto: Marcel Wollscheid

Trier. In der Wirtschaft wird um eine Frauenquote gestritten, in der regionalen Politik soll ein Projekt der Landkreise für mehr Frauen in den kommunalen Parlamenten sorgen. Denn während Frauen auf Minister- und Landtagsebene in Rheinland-Pfalz stark vertreten sind, nimmt der Anteil an weiblichen Mitgliedern in Kreistagen und Verbandsgemeinderäten rapide ab.
In den Gemeinderäten der Region kommen auf jede Frau neun Männer, von 31 Bürgermeistern in den Landkreisen rund um Trier sind gerade einmal drei weiblich. In der Kommunalpolitik sind Frauen also unterrepräsentiert.
Tandems gesucht


Die Gleichstellungsbeauftragten der Landkreise Trier-Saarburg, Bernkastel-Wittlich, Vulkaneifel und des Eifelkreises Bitburg-Prüm haben daher das Projekt "Mit Mentoring vor Ort - Mehr Frauen in die Kommunalpolitik!" gestartet, mit dem der Frauenanteil in kommunalen Parlamenten und Räten erhöht werden soll. Ab sofort werden Tandems aus erfahrenen Kommunalpolitikerinnen als Mentorinnen und Neueinsteigerinnen als Mentees gesucht.
Die Mentorin wird die Mentee ab März 2012 begleiten und in ihrem kommunalpolitischen Engagement unterstützen. Zudem können sich die Einsteigerinnen in Seminaren zu Kommunalrecht oder Rhetorik weiterbilden. Das Tandem besteht bis Sommer 2013, danach sollen die Mentees die Aufstellung bei der Kommunalwahl 2014 anpeilen.
"Frauen können in diesem Projekt Selbstvertrauen lernen und ihre Meinung sagen, das fällt mit einer erfahrenen Mentorin und ihrem Rat leichter", sagt Initiatorin Anne Hennen, Gleichstellungsbeauftragte des Landkreises Trier-Saarburg.
"Frauen sollen mutig sein, für ihre eigenen Interessen einstehen und in den Gemeinden mitgestalten, das ist unser Ziel." Bis zum 27. Januar 2012 können sich interessierte Mentorinnen und Mentees bei den Gleichstellungsbeauftragten der Landkreise bewerben.
Weitere Informationen und Kontakt: Gabi Kretz, Bernkastel-Wittlich, Telefon 06571/142255; Marita Singh, Bitburg-Prüm, Telefon 06561/152390; Anne Hennen, Trier-Saarburg, Telefon 0651/715253; Edith Peters, Vulkaneifel, Telefon 06592/933307.

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