Technik im Griff

TRIER. (red) Technikbegeisterung - das ist eine der Voraussetzungen, die bei den heute vorgestellten neuen Ausbildungsberufen als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sowie Informatikkaufleute benötigt wird.

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Ausbildungsdauer: drei JahreAufgaben: Wenn es um Bau, Inspektion oder Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten versorgungstechnischer Anlagen und Systeme oder deren Inbetriebnahme geht, dann sind Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik gefragt. Zu ihren Aufgaben gehört das Aufstellen und Anschließen von Waschbecken, Badewannen, Duschkabinen und sonstigen Sanitäranlagen. Ihr beruflicher Alltag umfasst das Montieren und Demontieren von Wasserhähnen, Rohrleitungen und anderen Komponenten von Ver- und Entsorgungsanlagen sowie ihren Transport und die entsprechende Sicherung. Auch Solaranlagen zur Brauchwassererwärmung gehören zu ihrem Fachgebiet. Kundenberatung und -betreuung unter Beachtung ökologischer und ökonomischer Aspekte sind ebenso Aufgaben wie die Einweisung der Kunden in die Bedienung der Anlagen. Das neue Berufsbild ersetzt die bisherigen Ausbildungsberufe Anlagenmechaniker/-in - Fachrichtung Versorgungstechnik, Gas- und Wasserinstallateur/-in sowie Zentralheizungs- und Lüftungsbauer/-in.Vergütung: Sie richtet sich nach der durchschnittlichen Ausbildungvergütung in den alten Bundesländern:1. Jahr481 Euro2. Jahr506 Euro3. Jahr537 EuroBerufsbildende Schule: Dillingen.Aufstiegsfortbildungen: Installateur- und Heizungsbaumeister, Industriemeister - Rohmetzbau und Rohmetzbetrieb, Techniker - Versorgungstechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Sanitärtechnik, Studium Versorgungstechnik. Informatikkaufmann Ausbildungsdauer: drei JahreAufgaben: Informatik-Kaufleute sind fit in Betriebswirtschaft wie in der Datenverarbeitungs-Technik und arbeiten in der Industrie, bei Banken, Versicherungen, im Gesundheitswesen und im Dienstleistungsbereich. Nach den Anforderungen der jeweiligen Fachabteilungen ermitteln sie die passenden IT-Systemlösungen, beraten und unterstützen die Anwender und sind Ansprechpartner für Fachabteilungen und Hersteller.Voraussetzungen: Die Mehrheit der Betriebe stellt Auszubildende mit Hochschulreife ein; ein Viertel der Auszubildenden verfügt über einen mittleren Bildungsabschluss. Ausbildungsvergütung: 1. Jahr628 Euro2. Jahr 676 Euro3. Jahr 736 EuroBerufsbildende Schule: Saarburg, Wittlich, Bitburg.Zahl der Ausbildungsbetriebe: 20Aufstiegsfortbildung: Fach- und Betriebswirte, sonstige Sonderfachkräfte, Hochschulbildungsgänge. Weitere Auskünfte erteilen die Ausbildungsberater der IHK Trier, Normann Burg, 0651/9777-3 20, E-Mail burg@trier.ihk.de, Jürgen Thomas,0651/9777-3 30, E-Mail thomas@trier.ihk.desas/wie

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