Die Verunsicherung bei jungen Menschen auf dem Weg in den Beruf ist groß. Berufsorientierungstage an Schulen, Ausbildungsmessen oder Informationstage in Betrieben fallen der Pandemie zum Opfer. Berufliche Orientierung findet also unter erschwerten Bedingungen statt. Und auch Betriebe sind angesichts der Pandemie bei Neueinstellungen zurückhaltend: In der Region Trier ist in diesem Jahr die Anzahl der gemeldeten Ausbildungsstellen um 12 Prozent auf 3277 freie Stellen gesunken.Trotz der besonderen Umstände gilt es, als Schulabgänger oder bei einem Wunsch nach Berufswechsel jetzt die eigene Zukunftsplanung in Angriff zu nehmen: „Die Berufsberatung bietet seit der Corona-Pandemie viele neue Kontaktmöglichkeiten und Beratungsformate an“, beruhigt David Goka, Teamleiter der Berufsberatung in der Agentur für Arbeit Trier: „Niemand muss alleine den geeigneten Beruf und die passende Ausbildungsstelle finden. Wir beraten persönlich, per Video, am Telefon und bieten Online-Workshops und sogar eine virtuelle Ausbildungsmesse an“. Er empfiehlt ausbildungs- und studieninteressierten Jugendlichen zunächst einmal die Online-Tools zu nutzen: Das Erkundungstool CheckU ist dabei besonders geeignet, um seine eigenen Talente und Fähigkeiten besser kennenzulernen und herauszufinden, welche Studiengänge oder Ausbildungsberufe zu einem passen könnten. Auf der neuen Internetseite #ausbildungklarmachen unter www.arbeitsagentur.de hat die Bundesagentur für Arbeit darüber hinaus alle wichtigen Informationen und Unterstützungsangebote zu dem Thema Ausbildung zusammengestellt. Nach einer ersten Orientierung im Internet sollten junge Menschen aber unbedingt die individuelle Beratung der Profis in Anspruch nehmen. Die Berufsberatung geht auf persönliche Anliegen ein, hilft dabei Ängste und Sorgen im Berufswahlprozess abzubauen und macht sich auf die Suche nach passenden Ausbildungsplätzen in der Nähe.
Neue Beratungsformen und Veränderungen im Bewerbungsprozess: Jugendliche können kostenlos professionelle Hilfe nutzen, um den richtigen Karriereweg für sich zu finden.
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Netzwerke nutzen und sich von den Richtigen finden lassen
Besonders hilfreich ist dabei, dass die örtliche Arbeitsagentur und die Wirtschaftskammern in ständigem Kontakt mit den regionalen Ausbildungsbetrieben stehen. Sie können einschätzen, welches Unternehmen zu den jungen Menschen passen könnte, begleiten das Auswahlverfahren und beraten sowohl die Ausbildungssuchenden, deren Eltern, als auch die Unternehmen zu weiteren Unterstützungsprogrammen. Diese stabilen Netzwerke sind insbesondere in den unsicheren Pandemie-Zeiten von zentraler Bedeutung und kommen auch den Ausbildungssuchenden zu Gute, weiß Stefanie Adam, operative Geschäftsführerin der Agentur für Arbeit in Trier: „Wir stellen über die verschiedensten Kanäle und mit kreativen Ansätzen Kontakte zwischen jungen Menschen und Betrieben her. Und wir beraten und unterstützen mit Förderprogrammen, um auch in der Pandemie eine gute Ausbildung für alle Beteiligten zu ermöglichen.“
Beratungskontakt und virtuelle Messe
Wer noch völlig am Anfang seiner Berufswahl steht, oder auch schon konkret auf der Suche nach Ausbildungsstellen ist, kann sich unter Tel. 0651/205 1111 oder Trier.Berufsberatung@arbeitsagentur.de an die Berufsberatung in der Region Trier wenden. Ein besonderes Highlight für alle ausbildungs- und studieninteressierte Menschen in der Region Trier stellt die virtuelle Ausbildungsmesse FUTURE 2.0 dar. Am Freitag, 18. Juni, von 10 bis 17 Uhr treffen „Messebesucher“ online auf über 60 Ausbildungsbetriebe, die alle ihre freien Lehrstellen zur Verfügung stellen. Darüber hinaus können sich die Teilnehmenden über Video-Chats mit der Berufsberatung, Ausbildern und Auszubildenden austauschen. In Live-Workshops und in Videoclips erfahren die Messebesucher alles, was sie zu den Themen Bewerbung, Ausbildung und Studium wissen müssen.
Weitere Informationen unter www.future-ausbildung.de
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