Geleitet wird die Veranstaltung von Christine Hartge, Beraterin für systemische Organisationsentwicklung und Coaching. Zielvereinbarungen gehören heute zu den modernsten, umfassendsten und am weitesten entwickelten Personalmanagement-Konzeptionen. Viele Führungskräfte haben inzwischen erkannt, dass Ziele eine wesentliche Rolle für die Steuerung sozialer Systeme darstellen. Eine Zielvereinbarung ist ein Abkommen zwischen Führungskraft und Mitarbeiter, eine Willenserklärung von beiden Seiten. Der Vortrag wird Wege aufzeigen, wie eine Einführung dieser Managementmethode gelingt. Im Einzelnen geht es um die Idee der Zielvereinbarung, die Voraussetzungen, die von Unternehmensseite erfüllt werden müssen, die sechs wichtigsten Grundregeln beim Treffen von Zielvereinbarungen, Chancen und Risiken der Zielvereinbarung sowie Tipps für die Praxis. Anmeldung unter Telefon 06592/98270 oder per E-Mail: info@tgz.daun.de. Weitere Informationen zum Technologie- und Gründerzentrum Daun unter www.tgz.daun.de