Wie das Unternehmen am Montag mitteilte, hat dafür der Betriebsrat unter anderem eine Arbeitszeitflexibilisierung unterschrieben. Um Kapazitätsengpässe auszugleichen, kann bei Stihl im Rahmen eines Zeitmodells eine begrenzte Anzahl von Samstagen pro Jahr und Beschäftigten zuschlagsfrei vom Unternehmen eingeplant werden. Die Beschäftigungsgarantie betrifft 3175 Mitarbeiter. "Diese Garantie gilt auch für die Stammbelegschaft in Prüm-Weinsheim", sagte Unternehmenssprecher Stefan Caspari dem TV auf Anfrage. Stihl gehört mit 555 Mitarbeitern zu den größten Unternehmen in der Region. Gleichzeitig gab Stihl bekannt, dass in China eine Fertigung aufgebaut werde. Sowohl der Beschäftigungssicherungsvertrag wie auch die Fertigung in China verbesserten die Wettbewerbsfähigkeit von Stihl. Der Motorsägenhersteller hatte erstmals im Jahr 1997 einen Vertrag über die Beschäftigungssicherung an den deutschen Standorten vereinbart. Im jetzigen Vertrag ist auch festgelegt, dass mindestens 60 Ausbildungsplätze pro Jahr angeboten werden. Im Jahr 2005 werden mindestens 75 Prozent der Ausgelernten ein Dauerarbeitsverhältnis angeboten.