Fit für den Auswahltest
TRIER. (red) Ist die erste Hürde "Bewerbung" genommen, steht häufig als nächster Schritt ein Auswahltest an. Das sind psychologische Leistungstests, die sich aus verschiedenen Bausteinen wie Intelligenz-, Konzentrations-, Belastbarkeits- und Kenntnistests zusammensetzen.
10.02.2005
, 21:07 Uhr
Sie sind keine Prüfungen, man kann nicht durchfallen, sondern nur mehr oder weniger gut abschneiden. Einen Test gibt es nicht. Unternehmen und Behörden die Tests verwenden, stellen diese nach eigenen Bedürfnissen zusammen. Informationen und Übungen zu Auswahltests bietet das Berufsinformationszentrum der Agentur für Arbeit Trier, Dasbachstr. 9 am 17. Februar um 15.30 Uhr. Anmeldung unter 0651/2055000.
